Subsidio al empleo 2024
Ejercicio partido: tabla de enero a abril, cuota fija de 11.82 % de la UMA desde el 1 de mayo.
Respuesta rápida
2024 es un ejercicio partido en dos. De enero a abril rigió la tabla de once tramos, con tope de $7,382.33. Desde el 1 de mayo rige la cuota fija: $390.12 al mes (11.82 % de la UMA mensual), con tope de $9,081.00. Una nómina de abril y una de mayo de 2024 se calculan con reglas distintas.
Por Deepak Middha, fundador y autor de Calcu.mx Revisado el 10 de septiembre de 2026
Las cifras de 2024
Cuota mensual
$390.12
Porcentaje
11.82 %
UMA mensual
$3,300.53
Tope de ingreso
$9,081.00
La operación, escrita
Del 1 de mayo al 31 de diciembre: $3,300.53 × 11.82 % = $390.12.
De enero a abril no hay operación que hacer: esos cuatro meses se rigieron por la tabla de once tramos, no por la cuota fija. Por eso 2024 no tuvo porcentaje transitorio de enero —el primero fue el de 2025—: en enero de 2024 todavía no existía cuota fija que graduar. La tabla que aplica a ese periodo está más abajo en esta misma página.
Datos actualizados al 2026-09-10. Porcentaje y tope del decreto publicado en el Diario Oficial el 01/05/2024; UMA del INEGI. La cuota se calcula, no se transcribe.
De enero a abril de 2024: la tabla que todavía aplicaba
Si tienes que rehacer una nómina de esos cuatro meses —una complementaria, un ajuste anual, una diferencia detectada después— el cálculo va con esta tabla y no con la cuota fija. El decreto entró en vigor el 1 de mayo y no tiene efectos retroactivos.
| Desde | Hasta | Subsidio |
|---|---|---|
| $0.01 | $1,768.96 | $407.02 |
| $1,768.97 | $2,653.38 | $406.83 |
| $2,653.39 | $3,472.84 | $406.62 |
| $3,472.85 | $3,537.87 | $392.77 |
| $3,537.88 | $4,446.15 | $382.46 |
| $4,446.16 | $4,717.18 | $354.23 |
| $4,717.19 | $5,335.42 | $324.87 |
| $5,335.43 | $6,224.67 | $294.63 |
| $6,224.68 | $7,113.90 | $253.54 |
| $7,113.91 | $7,382.33 | $217.61 |
| $7,382.34 | En adelante | $0.00 |
Las otras cuatro periodicidades están completas en la página de la tabla derogada, que es el último ejercicio íntegro del régimen de tabla.
Qué cambió en 2024 respecto a 2023
El cambio de fondo. El decreto del 1 de mayo derogó la tabla, la sustituyó por una cantidad fija ligada a la UMA —para que se actualice sola con la inflación en lugar de quedarse congelada— y eliminó la entrega en efectivo del subsidio no aplicado. Una nómina de abril y una de mayo de 2024 se calculan con reglas distintas.
Subsidio e ISR según el sueldo, en 2024
Bajo la cuota fija la línea verde es plana y cae a plomo en el tope. Es más simple de calcular y se actualiza sola con la UMA, pero el acantilado del tope es más brusco que la escalera del régimen anterior.
Tres casos resueltos de 2024
Los tres van con la cuota fija (régimen del 1 de mayo al 31 de diciembre de 2024), tomando junio como mes de referencia, y valen para mayo a diciembre de 2024. Para una nómina de enero a abril hay que rehacerlos con la tabla de más arriba: los importes son otros. El ingreso es gravable mensual, y el ISR sale de la tarifa mensual del artículo 96 de 2024.
| Ingreso gravable mensual | ISR | Subsidio | Retención |
|---|---|---|---|
| $7,468* | $495.42 | $390.12 | $0.00 |
| $8,581 | $616.51 | $390.12 | $226.39 |
| $9,581 | $725.31 | $0.00 | $725.31 |
* El renglón del salario mínimo no se retiene, y no por el subsidio. La resta daría $495.42 − $390.12 = $105.30, pero el penúltimo párrafo del artículo 96 de la Ley del ISR ordena que no se efectuará retención a las personas que en el mes únicamente perciban un salario mínimo general correspondiente al área geográfica del contribuyente. Con $7,468 al mes —el mínimo general de 2024, $248.93 diarios— la retención es cero siempre que ése sea su único ingreso del mes: con un segundo patrón la excepción decae y vuelve a retenerse $105.30.
En ninguno de estos tres sueldos sobra subsidio: el ISR de la tarifa es mayor que $390.12 en los tres, así que el subsidio se aplica entero y no queda remanente que perder. Eso ocurre por debajo de estos niveles, cuando el ISR del mes es menor que el subsidio; desde mayo de 2024 ese sobrante no se entrega al trabajador ni se guarda para el mes siguiente.
Cómo llega el subsidio al recibo de nómina de 2024
El subsidio no es un pago: es una resta contra el ISR del mes. De esa resta salen dos desenlaces distintos, y son los dos renglones extremos de la tabla de arriba desarrollados operación por operación —con el mismo mes de referencia, así que valen para mayo a diciembre de 2024.
Sueldo bajo: el subsidio se come el impuesto
Con un ingreso gravable de $7,468 al mes, la tarifa del artículo 96 da $495.42 de ISR y el subsidio del mes es $390.12:
$495.42 − $390.12 = $105.30
No sobra nada: el ISR es mayor que el subsidio y la retención sería lo que queda.
Y aun así la retención es cero. Ese sueldo es exactamente el salario mínimo general de 2024, y el penúltimo párrafo del artículo 96 prohíbe retenerle a quien en el mes sólo percibe un salario mínimo de su área geográfica. La resta de arriba es correcta; lo que la ley dice es que no se aplique.
Sueldo alto: el subsidio ya no alcanza
Con $9,581 al mes, el ISR sube a $725.31 y el subsidio es cero:
$725.31 − $0.00 = $725.31
Ese es el efecto del tope: un peso por encima de $9,081.00 y el subsidio no baja, desaparece entero. Por eso un aumento pequeño cerca del tope puede dejar menos dinero en la mano que antes del aumento.
Datos actualizados al 2026-09-10. El ISR sale de la tarifa mensual del artículo 96 vigente en 2024, no de la de hoy: entre 2024 y 2026 los límites de la tarifa se actualizaron por inflación, y usar la tarifa equivocada es el fallo más común al rehacer una nómina vieja. Las tarifas de cada ejercicio están en las tablas de ISR por año.
El tope de 2024 medido en salarios mínimos
El tope del régimen de cuota fija sube con la UMA, y medirlo contra el salario mínimo del mismo ejercicio es la forma de ver si acompaña al sueldo o se descuelga. Es la comparación que la tabla derogada perdía año con año hasta quedarse por debajo del mínimo, y la razón de fondo del cambio de mecánica.
Salario mínimo de 2024
$7,467.90
$248.93 al día, un 20.00 % más que en 2023.
El tope, en salarios mínimos
1.22 sm
$9,081.00 ÷ $7,467.90
La tabla derogada, para comparar
0.99 sm
Lo que habría cubierto su corte de $7,382.33 con el mínimo de 2024.
Con las cifras de 2024, el tope vigente cubre 1.22 salarios mínimos y el corte de la tabla derogada habría cubierto 0.99. Ésa es, en un solo par de números, la diferencia entre un tope indizado y uno escrito en pesos fijos: la tabla derogada tiene la serie completa, ejercicio por ejercicio, y el salario mínimo de cada año sale de las resoluciones de la CONASAMI.
Salario mínimo general de 2024: DOF, diciembre de 2023. Equivalente mensual con la convención de nómina de diario × 30.
Una diferencia de 2024 pagada el 17 de septiembre de 2026
Es la razón más común para buscar el subsidio de un ejercicio cerrado: una complementaria, un ajuste anual o una diferencia que salió en una revisión. Lo que se paga no es el importe de 2024, es ese importe actualizado por inflación y con recargos hasta el mes de pago. Estas cifras son de 2024 y de ningún otro año, porque tanto el factor como los meses transcurridos son distintos en cada ejercicio.
Ejemplo con fecha fija, no «a hoy». Vencimiento el 17 de diciembre de 2024 y pago el 17 de septiembre de 2026, que es el último mes con INPC publicado por el INEGI (2026-09). Con otra fecha de pago cambian el factor y los meses de recargos: la calculadora los recalcula con tus fechas.
| Diferencia de 2024 | $3,121.00 | un año de subsidio de un sueldo de salario mínimo: 4 meses de tabla ($0.00) y 8 de cuota fija ($3,120.96) |
|---|---|---|
| Factor de actualización | 1.0585 | INPC de agosto de 2026 ÷ INPC de noviembre de 2024, los meses anteriores a septiembre de 2026 y diciembre de 2024 |
| Importe actualizado | $3,303.58 | $3,121.00 × 1.0585 |
| Recargos de 21 meses | $1,178.39 | tasa acumulada de 35.67 % |
| Total a pagar | $4,481.96 | 43.6 % más que el importe de 2024 |
Arrastrar una diferencia de 2024 hasta septiembre de 2026 la encarece un 43.6 %, y faltan 39 meses para que los recargos lleguen al tope de cinco años del artículo 21. La cuenta con tus propias fechas la hace la calculadora de recargos y actualización, y el mecanismo del factor está en su propia página.
Calculado con el INPC hasta septiembre de 2026 y las tasas de la Ley de Ingresos de cada ejercicio, para un pago hecho el 17 de septiembre de 2026. Es una estimación educativa: el importe exigible lo determina la autoridad.
Calcula con las reglas de 2024
Cambia el mes para ver las dos mecánicas: de enero a abril aplica la tabla; de mayo en adelante, la cuota fija.
Cuánto subsidio te toca en 2024
Escribe tu ingreso gravable del periodo que te pagan: el sueldo más la parte gravada de las prestaciones, sin las cuotas del IMSS descontadas. Si te pagan por semana, escribe lo de la semana; no lo conviertas a mes.
ISR del mes
$662.10
Subsidio del mes
$0.00
Se te entrega en efectivo
$0.00
Retención del mes
$662.10
La operación: $662.10 − $0.00 = $662.10. Los dos números son de tu periodo mensual. El subsidio se resta del impuesto, no del sueldo.
No te toca subsidio. Tu ingreso del periodo mensual de $9,000.00 rebasa el tope de $7,382.33 en $1,617.67. El subsidio no se degrada: se corta de golpe.
Estimación educativa. Calcula el ISR con la tarifa mensual del artículo 96 de 2024 y el subsidio del régimen aplicable a 2024; no incluye cuotas del IMSS ni otras retenciones. Para el neto completo, la calculadora de salario neto hace la nómina entera. Nada de lo que escribes aquí sale de tu navegador.
El ISR se calcula con la tarifa mensual del artículo 96 que estuvo vigente en 2024, no con la de hoy, y el subsidio con el régimen de ese ejercicio. Las tarifas de cada año, con su fuente, están en las tablas del ISR. No incluye cuotas del IMSS ni otras retenciones.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el subsidio al empleo de 2024?
Depende del mes, y 2024 es el único ejercicio del que eso es cierto. De enero a abril se aplicaba la tabla de once tramos del régimen anterior, con tope de $7,382.33. Desde el 1 de mayo rige la cuota fija: 11.82 % de la UMA mensual de 2024, que son $390.12, con tope de ingreso gravable mensual de $9,081.00. Una nómina de abril y una de mayo de 2024 se calculan con reglas distintas.
¿Qué hago con una nómina de abril de 2024 que tengo que corregir?
Se recalcula con la TABLA, no con la cuota fija. El decreto entró en vigor el 1 de mayo de 2024 y no tiene efectos retroactivos, así que los periodos de enero a abril siguen rigiéndose por el régimen derogado. Es un caso más frecuente de lo que parece: cualquier complementaria o ajuste anual que toque esos meses tiene que usar la tabla. La tabla completa está en la página del subsidio de 2023, con sus cinco periodicidades.
¿Qué se perdió con el cambio de mayo de 2024?
La entrega en efectivo del subsidio no aplicado. Hasta abril, si el subsidio superaba el ISR del trabajador, la diferencia se le pagaba en efectivo. Desde mayo el subsidio sólo puede llevar la retención a cero: lo que sobra no se entrega ni se guarda para después. Para un trabajador de ingresos bajos eso significó, en algunos casos, unos pesos menos en el recibo aunque el subsidio nominal fuera parecido.
¿Por qué se cambió la tabla por un porcentaje de la UMA?
Porque la tabla estaba congelada desde 2014 y el salario mínimo no. Cada año que subía el mínimo, más trabajadores quedaban por encima del tope de $7,382.33 y perdían el subsidio sin que nadie hubiera reformado nada: la norma se desactualizaba sola. Ligarlo a la UMA —que se actualiza cada febrero con la inflación— hace que el importe y el tope suban solos. Es un cambio de diseño, no sólo de cifras.
¿El tope de $9,081.00 de 2024 incluye prestaciones?
Incluye todo lo que sea ingreso GRAVABLE por salarios en el mes: sueldo, la parte gravada del aguinaldo, del fondo de ahorro, de los vales y de la prima vacacional. No incluye la parte exenta de esas prestaciones. Por eso un trabajador puede estar por debajo del tope once meses del año y rebasarlo justo en diciembre, cuando se timbra el aguinaldo: ese mes pierde el subsidio y su neto baja más de lo que esperaba.
¿Cambió algo en el timbrado de la nómina en 2024?
Sí. Los complementos de nómina siguen llevando el nodo del subsidio para el empleo, pero desde mayo el importe entregado en efectivo deja de existir, así que ese campo va en cero. Un timbrado de mayo en adelante con subsidio entregado en efectivo es una inconsistencia que el propio validador puede rechazar, y una de las causas más comunes de recibos rechazados en el segundo semestre de ese año.
Autor y revisión editorial
Fundador y autor de Calcu.mx
Contenido fiscal con enfoque contable, verificado contra fuentes oficiales (Decretos del subsidio para el empleo (DOF), Anexo 8 de la RMF e INEGI). Conoce nuestra metodología editorial o escríbenos a support@calcu.mx.
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Publicado: 10 de septiembre de 2026 Última revisión normativa: 10 de septiembre de 2026
Fuentes oficiales y referencias
- Decreto que otorga el subsidio para el empleo (DOF 1-may-2024) — El decreto que deroga la tabla y crea la cuota fija ligada a la UMA. Artículo Segundo: 11.82 % de la UMA mensual, tope de $9,081.00.
- Decreto que modifica el subsidio para el empleo (DOF 31-dic-2024) — Sube a 13.8 % y tope de $10,171.00, con 14.39 % transitorio para enero de 2025.
- Decreto que modifica el subsidio para el empleo (DOF 31-dic-2025) — Sube a 15.02 % y tope de $11,492.66, con 15.59 % transitorio para enero de 2026.
- Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2023 — PDF del SAT del que se transcriben las cinco tablas del régimen derogado (diaria, semanal, decenal, quincenal y mensual).
- Decreto que compila diversos beneficios fiscales, artículo 1.12 — La tabla mensual del régimen derogado, cotejada dígito a dígito contra la imagen que publica el propio Diario Oficial.
- UMA — INEGI — Valor diario, mensual y anual de la Unidad de Medida y Actualización. Entra en vigor cada 1 de febrero.
Calcu.mx no está afiliada al SAT. Estas cifras son estimaciones educativas calculadas con los decretos y la UMA publicados; el importe que corresponde a cada trabajador depende de su ingreso gravable real y lo determina quien timbra la nómina. Si detectas un dato equivocado, escríbenos y lo corregimos dejando constancia de la fecha.
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