Subsidio al empleo 2024
Ejercicio partido: tabla de enero a abril, cuota fija de 11.82 % de la UMA desde el 1 de mayo.
Respuesta rápida
2024 es un ejercicio partido en dos. De enero a abril rigió la tabla de once tramos, con tope de $7,382.33. Desde el 1 de mayo rige la cuota fija: $390.12 al mes (11.82 % de la UMA mensual), con tope de $9,081.00. Una nómina de abril y una de mayo de 2024 se calculan con reglas distintas.
Por Deepak Middha, fundador y autor de calcu.mxRevisado el 10 de septiembre de 2026
Las cifras de 2024
Cuota mensual
$390.12
Porcentaje
11.82 %
UMA mensual
$3,300.53
Tope de ingreso
$9,081.00
La operación, escrita
De febrero a diciembre: $3,300.53 × 11.82 % = $390.12.
En enero: $3,153.70 × 11.82 % = $372.77. El porcentaje de enero es mayor porque la UMA de 2024 no entra en vigor hasta el 1 de febrero, por el artículo 5 de la Ley para Determinar el Valor de la UMA: en enero se multiplica un porcentaje más alto por una UMA más baja, y el importe sale parecido.
Datos actualizados al 2026-09-10. Porcentaje y tope del decreto publicado en el Diario Oficial el 01/05/2024; UMA del INEGI. La cuota se calcula, no se transcribe.
De enero a abril de 2024: la tabla que todavía aplicaba
Si tienes que rehacer una nómina de esos cuatro meses —una complementaria, un ajuste anual, una diferencia detectada después— el cálculo va con esta tabla y no con la cuota fija. El decreto entró en vigor el 1 de mayo y no tiene efectos retroactivos.
| Desde | Hasta | Subsidio |
|---|---|---|
| $0.01 | $1,768.96 | $407.02 |
| $1,768.97 | $2,653.38 | $406.83 |
| $2,653.39 | $3,472.84 | $406.62 |
| $3,472.85 | $3,537.87 | $392.77 |
| $3,537.88 | $4,446.15 | $382.46 |
| $4,446.16 | $4,717.18 | $354.23 |
| $4,717.19 | $5,335.42 | $324.87 |
| $5,335.43 | $6,224.67 | $294.63 |
| $6,224.68 | $7,113.90 | $253.54 |
| $7,113.91 | $7,382.33 | $217.61 |
| $7,382.34 | En adelante | $0.00 |
Las otras cuatro periodicidades están completas en la página del subsidio de 2023, que es el último ejercicio íntegro del régimen de tabla.
Qué cambió en 2024 respecto a 2023
El cambio de fondo. El decreto del 1 de mayo derogó la tabla, la sustituyó por una cantidad fija ligada a la UMA —para que se actualice sola con la inflación en lugar de quedarse congelada— y eliminó la entrega en efectivo del subsidio no aplicado. Una nómina de abril y una de mayo de 2024 se calculan con reglas distintas.
Subsidio e ISR según el sueldo, en 2024
Bajo la cuota fija la línea verde es plana y cae a plomo en el tope. Es más simple de calcular y se actualiza sola con la UMA, pero el acantilado del tope es más brusco que la escalera del régimen anterior.
Tres casos resueltos de 2024
| Ingreso gravable mensual | ISR | Subsidio | Retención | Se pierde |
|---|---|---|---|---|
| $7,468 | $495.42 | $390.12 | $105.30 | — |
| $8,581 | $616.51 | $390.12 | $226.39 | — |
| $9,581 | $725.31 | $0.00 | $725.31 | — |
La última columna es el subsidio que no llegó a aplicarse porque el ISR era menor. Desde mayo de 2024 esa cantidad se pierde: no se entrega al trabajador ni se guarda para el mes siguiente.
Cómo llega el subsidio al recibo de nómina de 2024
El subsidio no es un pago: es una resta contra el ISR del mes. De esa resta salen dos desenlaces distintos, y son los dos renglones extremos de la tabla de arriba desarrollados operación por operación.
Sueldo bajo: el subsidio se come el impuesto
Con un ingreso gravable de $7,468 al mes, la tarifa del artículo 96 da $495.42 de ISR y el subsidio del mes es $390.12:
$495.42 − $390.12 = $105.30
No sobra nada: el ISR es mayor que el subsidio y la retención es lo que queda.
Sueldo alto: el subsidio ya no alcanza
Con $9,581 al mes, el ISR sube a $725.31 y el subsidio es cero:
$725.31 − $0.00 = $725.31
Ese es el efecto del tope: un peso por encima de $9,081.00 y el subsidio no baja, desaparece entero. Por eso un aumento pequeño cerca del tope puede dejar menos dinero en la mano que antes del aumento.
Datos actualizados al 2026-09-10. El ISR sale de la tarifa mensual del artículo 96 vigente en 2024, no de la de hoy: entre 2024 y 2026 los límites de la tarifa se actualizaron por inflación, y usar la tarifa equivocada es el fallo más común al rehacer una nómina vieja. Las tarifas de cada ejercicio están en las tablas de ISR por año.
El tope de 2024 medido en salarios mínimos
El tope del régimen de cuota fija sube con la UMA, y medirlo contra el salario mínimo del mismo ejercicio es la forma de ver si acompaña al sueldo o se descuelga. Es la comparación que la tabla derogada perdía año con año hasta quedarse por debajo del mínimo, y la razón de fondo del cambio de mecánica.
Salario mínimo de 2024
$7,467.90
$248.93 al día, un 20.00 % más que en 2023.
El tope, en salarios mínimos
1.22 sm
$9,081.00 ÷ $7,467.90
La tabla derogada, para comparar
0.99 sm
Lo que habría cubierto su corte de $7,382.33 con el mínimo de 2024.
Con las cifras de 2024, el tope vigente cubre 1.22 salarios mínimos y el corte de la tabla derogada habría cubierto 0.99. Ésa es, en un solo par de números, la diferencia entre un tope indizado y uno escrito en pesos fijos: la tabla derogada tiene la serie completa, ejercicio por ejercicio, y el salario mínimo de cada año sale de las resoluciones de la CONASAMI.
Salario mínimo general de 2024: DOF, diciembre de 2023. Equivalente mensual con la convención de nómina de diario × 30.
Si detectas hoy una diferencia de 2024
Es la razón más común para buscar el subsidio de un ejercicio cerrado: una complementaria, un ajuste anual o una diferencia que salió en una revisión. Lo que se paga no es el importe de 2024, es ese importe actualizado por inflación y con recargos hasta el mes de pago. Estas cifras son de 2024 y de ningún otro año, porque tanto el factor como los meses transcurridos son distintos en cada ejercicio.
| Diferencia de 2024 | $4,681.00 | doce meses de la cuota de 2024, como ejemplo |
|---|---|---|
| Factor de actualización | 1.0564 | del INPC de diciembre de 2024 al de agosto de 2026 |
| Importe actualizado | $4,945.01 | $4,681.00 × 1.0564 |
| Recargos de 20 meses | $1,661.52 | tasa acumulada de 33.60 % |
| Total a pagar | $6,606.53 | 41.1 % más que el importe de 2024 |
Arrastrar una diferencia de 2024 hasta hoy la encarece un 41.1 %, y faltan 40 meses para que los recargos lleguen al tope de cinco años del artículo 21. La cuenta con tus propias fechas la hace la calculadora de recargos y actualización, y el mecanismo del factor está en su propia página.
Calculado con el INPC hasta agosto de 2026 y las tasas de la Ley de Ingresos de cada ejercicio, para un pago hecho el 17 de agosto de 2026. Es una estimación educativa: el importe exigible lo determina la autoridad.
Calcula con las reglas de 2024
Cambia el mes para ver las dos mecánicas: de enero a abril aplica la tabla; de mayo en adelante, la cuota fija.
Cuánto subsidio te toca en 2024
Escribe tu ingreso gravable del periodo: el sueldo más la parte gravada de las prestaciones, sin las cuotas del IMSS descontadas.
ISR de la tarifa
$662.10
Subsidio del mes
$0.00
Del periodo
$0.00
Retención final
$662.10
La operación: $662.10 − $0.00 = $662.10. El subsidio se resta del impuesto, no del sueldo.
No te toca subsidio. Tu ingreso gravable mensual de $9,000.00 rebasa el tope de $7,382.33 en $1,617.67. El subsidio no se degrada: se corta de golpe.
Estimación educativa. Calcula el ISR con la tarifa mensual del artículo 96 de 2024 y el subsidio del régimen aplicable a 2024; no incluye cuotas del IMSS ni otras retenciones. Para el neto completo, la calculadora de salario neto hace la nómina entera. Nada de lo que escribes aquí sale de tu navegador.
El ISR se calcula con la tarifa mensual del artículo 96 que estuvo vigente en 2024, no con la de hoy, y el subsidio con el régimen de ese ejercicio. Las tarifas de cada año, con su fuente, están en las tablas del ISR. No incluye cuotas del IMSS ni otras retenciones.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el subsidio al empleo de 2024?
Depende del mes, y 2024 es el único ejercicio del que eso es cierto. De enero a abril se aplicaba la tabla de once tramos del régimen anterior, con tope de $7,382.33. Desde el 1 de mayo rige la cuota fija: 11.82 % de la UMA mensual de 2024, que son $390.12, con tope de ingreso gravable mensual de $9,081.00. Una nómina de abril y una de mayo de 2024 se calculan con reglas distintas.
¿Qué hago con una nómina de abril de 2024 que tengo que corregir?
Se recalcula con la TABLA, no con la cuota fija. El decreto entró en vigor el 1 de mayo de 2024 y no tiene efectos retroactivos, así que los periodos de enero a abril siguen rigiéndose por el régimen derogado. Es un caso más frecuente de lo que parece: cualquier complementaria o ajuste anual que toque esos meses tiene que usar la tabla. La tabla completa está en la página del subsidio de 2023, con sus cinco periodicidades.
¿Qué se perdió con el cambio de mayo de 2024?
La entrega en efectivo del subsidio no aplicado. Hasta abril, si el subsidio superaba el ISR del trabajador, la diferencia se le pagaba en efectivo. Desde mayo el subsidio sólo puede llevar la retención a cero: lo que sobra no se entrega ni se guarda para después. Para un trabajador de ingresos bajos eso significó, en algunos casos, unos pesos menos en el recibo aunque el subsidio nominal fuera parecido.
¿Por qué se cambió la tabla por un porcentaje de la UMA?
Porque la tabla estaba congelada desde 2014 y el salario mínimo no. Cada año que subía el mínimo, más trabajadores quedaban por encima del tope de $7,382.33 y perdían el subsidio sin que nadie hubiera reformado nada: la norma se desactualizaba sola. Ligarlo a la UMA —que se actualiza cada febrero con la inflación— hace que el importe y el tope suban solos. Es un cambio de diseño, no sólo de cifras.
¿El tope de $9,081.00 de 2024 incluye prestaciones?
Incluye todo lo que sea ingreso GRAVABLE por salarios en el mes: sueldo, la parte gravada del aguinaldo, del fondo de ahorro, de los vales y de la prima vacacional. No incluye la parte exenta de esas prestaciones. Por eso un trabajador puede estar por debajo del tope once meses del año y rebasarlo justo en diciembre, cuando se timbra el aguinaldo: ese mes pierde el subsidio y su neto baja más de lo que esperaba.
¿Cambió algo en el timbrado de la nómina en 2024?
Sí. Los complementos de nómina siguen llevando el nodo del subsidio para el empleo, pero desde mayo el importe entregado en efectivo deja de existir, así que ese campo va en cero. Un timbrado de mayo en adelante con subsidio entregado en efectivo es una inconsistencia que el propio validador puede rechazar, y una de las causas más comunes de recibos rechazados en el segundo semestre de ese año.
Autor y revisión editorial
Fundador y autor de Calcu.mx
Contenido fiscal con enfoque contable, verificado contra fuentes oficiales (Decretos del subsidio para el empleo (DOF), Anexo 8 de la RMF e INEGI). Conoce nuestra metodología editorial o escríbenos a support@calcu.mx.
Aviso: contenido informativo y educativo; no constituye asesoría fiscal, legal ni contable. Calcu.mx no está afiliado al SAT ni a ninguna autoridad. Las fechas, tasas y montos pueden cambiar por reformas o actualizaciones; verifica siempre el dato vigente en el DOF o en el SAT, y consulta a un contador antes de tomar decisiones.
Publicado: 10 de septiembre de 2026Última revisión normativa: 10 de septiembre de 2026
Fuentes oficiales y referencias
- Decreto que otorga el subsidio para el empleo (DOF 1-may-2024) — El decreto que deroga la tabla y crea la cuota fija ligada a la UMA. Artículo Segundo: 11.82 % de la UMA mensual, tope de $9,081.00.
- Decreto que modifica el subsidio para el empleo (DOF 31-dic-2024) — Sube a 13.8 % y tope de $10,171.00, con 14.39 % transitorio para enero de 2025.
- Decreto que modifica el subsidio para el empleo (DOF 31-dic-2025) — Sube a 15.02 % y tope de $11,492.66, con 15.59 % transitorio para enero de 2026.
- Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2023 — PDF del SAT del que se transcriben las cinco tablas del régimen derogado (diaria, semanal, decenal, quincenal y mensual).
- Decreto que compila diversos beneficios fiscales, artículo 1.12 — La tabla mensual del régimen derogado, cotejada dígito a dígito contra la imagen que publica el propio Diario Oficial.
- UMA — INEGI — Valor diario, mensual y anual de la Unidad de Medida y Actualización. Entra en vigor cada 1 de febrero.
Calcu.mx no está afiliada al SAT. Estas cifras son estimaciones educativas calculadas con los decretos y la UMA publicados; el importe que corresponde a cada trabajador depende de su ingreso gravable real y lo determina quien timbra la nómina. Si detectas un dato equivocado, escríbenos y lo corregimos dejando constancia de la fecha.
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