Calendario laboral · Datos verificados
Días festivos 2027 en México: puentes, bancos, quincenas y días hábiles
Por Deepak Middha, Chartered Accountant
Publicado: 27 de septiembre de 2026 · Actualizado: 27 de septiembre de 2026
2027 tiene 8 días de descanso obligatorio en todo México, no siete: los siete de siempre más el domingo 6 de junio, jornada electoral federal (artículo 74, fracción IX). Sólo 5 caen entre semana, hay 4 puentes que salen solos, 256 días hábiles y 8 quincenas que se cobran antes de su fecha. Los cierres bancarios de 2027 son todavía una estimación.
Contenido de esta guía(11 secciones)
Lo que necesitas saber de 2027
- Ocho, no siete. La elección federal del domingo 6 de junio es descanso obligatorio por la fracción IX del artículo 74, con el mismo pago del artículo 75 que el 16 de septiembre. Casi ningún calendario la lista.
- 4 puentes que salen solos: el viernes 1 de enero y los lunes 1 de febrero, 15 de marzo y 15 de noviembre. El jueves 16 de septiembre sólo hace puente si pides el viernes 17. El 1 de mayo y el 25 de diciembre caen en sábado y la ley no los repone.
- 256 días hábiles: 261 de lunes a viernes menos los 5 festivos entre semana. El mes más largo es diciembre (23) y el más corto febrero (19).
- 8 de las 24 quincenas se adelantan porque su día de pago cae en fin de semana o en festivo. Es la práctica común, no una regla: la ley sólo fija el tope de quince días del artículo 88.
- Los bancos van aparte. La CNBV publica su calendario de 2027 hacia 15 de diciembre de 2026; hasta entonces la lista de esta página es una estimación etiquetada.
Los 8 días de descanso obligatorio de 2027, uno por uno
Ninguna de estas fechas está copiada de una lista. Cuatro de las nueve fracciones del artículo 74 son reglas de calendario —«el primer lunes de febrero», «el tercer lunes de marzo», «el tercer lunes de noviembre» y «el 1o. de octubre de cada seis años»— y las otras son fechas fijas o, en el caso de la fracción IX, una fecha que fija el INE. Aquí se derivan las nueve y se comprueban contra el calendario real; 2027 no es año de transmisión del Ejecutivo, así que la fracción VII no aplica y quedan ocho.
Lo que cambia respecto a 2026 no es sólo el conteo: es dónde caen. En 2026 los siete descansos cayeron de lunes a viernes; en 2027 dos caen en sábado y uno en domingo. Para quien trabaja de lunes a viernes eso significa menos días laborables liberados —5 frente a siete— aunque haya un festivo más. El calendario general del año, con las fechas cívicas que no son descanso y el planificador de vacaciones, está en el calendario de días festivos; esta página no lo repite.
| Fecha | Descanso | Fundamento | Qué pasa con tu semana | Si trabajas |
|---|---|---|---|---|
| viernes 1 de enero | Año Nuevo | Art. 74, fr. I, LFT | Cae en viernes: fin de semana largo de tres días, del viernes 1 de enero al domingo 3 de enero, sin pedir vacaciones. | Si trabajas ese día: salario del día + un salario doble por el servicio prestado (art. 75 LFT). El adicional en tu recibo son dos salarios diarios. |
| lunes 1 de febrero | Día de la Constituciónconmemora el 5 de febrero | Art. 74, fr. II, LFT | Cae en lunes: fin de semana largo de tres días, del sábado 30 de enero al lunes 1 de febrero, sin pedir vacaciones. | Si trabajas ese día: salario del día + un salario doble por el servicio prestado (art. 75 LFT). El adicional en tu recibo son dos salarios diarios. |
| lunes 15 de marzo | Natalicio de Benito Juárezconmemora el 21 de marzo | Art. 74, fr. III, LFT | Cae en lunes: fin de semana largo de tres días, del sábado 13 de marzo al lunes 15 de marzo, sin pedir vacaciones. | Si trabajas ese día: salario del día + un salario doble por el servicio prestado (art. 75 LFT). El adicional en tu recibo son dos salarios diarios. |
| sábado 1 de mayo | Día del Trabajo | Art. 74, fr. IV, LFT | Cae en sábado: para una jornada de lunes a viernes no libera ningún día laborable, y la ley no obliga a reponerlo en otra fecha. | Si trabajas ese día: salario del día + un salario doble por el servicio prestado (art. 75 LFT). El adicional en tu recibo son dos salarios diarios. |
| domingo 6 de junio | Jornada electoral federal | Art. 74, fr. IX, LFT | Cae en domingo: para una jornada de lunes a viernes no libera ningún día laborable, y la ley no obliga a reponerlo en otra fecha. | Si trabajas ese día: salario del día + salario doble (art. 75 LFT) + prima dominical de al menos 25 % (art. 71 LFT), porque además es domingo. |
| jueves 16 de septiembre | Independencia de México | Art. 74, fr. V, LFT | Cae en jueves: no hay puente oficial. Pidiendo el viernes 17 como día de vacaciones salen cuatro días corridos; sin pedirlo, es un jueves libre suelto. | Si trabajas ese día: salario del día + un salario doble por el servicio prestado (art. 75 LFT). El adicional en tu recibo son dos salarios diarios. |
| lunes 15 de noviembre | Día de la Revoluciónconmemora el 20 de noviembre | Art. 74, fr. VI, LFT | Cae en lunes: fin de semana largo de tres días, del sábado 13 de noviembre al lunes 15 de noviembre, sin pedir vacaciones. | Si trabajas ese día: salario del día + un salario doble por el servicio prestado (art. 75 LFT). El adicional en tu recibo son dos salarios diarios. |
| sábado 25 de diciembre | Navidad | Art. 74, fr. VIII, LFT | Cae en sábado: para una jornada de lunes a viernes no libera ningún día laborable, y la ley no obliga a reponerlo en otra fecha. | Si trabajas ese día: salario del día + un salario doble por el servicio prestado (art. 75 LFT). El adicional en tu recibo son dos salarios diarios. |
Fuente: Ley Federal del Trabajo, artículo 74 (texto vigente, Última Reforma DOF 14-05-2026); INE, Proceso Electoral Federal 2026-2027. Fechas calculadas por regla y comprobadas el 27 de septiembre de 2026.
Puentes 2027: los que salen solos y el que se compra
Un puente no es un hecho del calendario: es el cruce del calendario con una jornada concreta. Para la jornada más común —lunes a viernes con descanso sábado y domingo— 2027 produce 4 fines de semana largos automáticos. Tres son los de los descansos que la ley fijó en lunes precisamente para eso: el lunes 1 de febrero (Constitución), el lunes 15 de marzo (Natalicio de Juárez) y el lunes 15 de noviembre (Revolución), cada uno con tres días corridos del sábado al lunes. El cuarto es el viernes 1 de enero: el año arranca con un fin de semana largo del viernes al domingo 3, y aunque casi nadie lo llama puente, para la cuenta de días libres es exactamente lo mismo.
El quinto candidato es el jueves 16 de septiembre. No es puente: es un jueves libre suelto. Se convierte en cuatro días —del jueves 16 al domingo 19— sólo si pides el viernes 17 como vacaciones, y ése es el matiz que las listas de «cinco puentes en 2027» se saltan. Un descanso que hay que comprar con un día propio no es un descanso que te den, y por eso esta página lo separa en su propia fila.
Y luego están los dos sábados: el 1 de mayo y el 25 de diciembre. La Ley Federal del Trabajo no recorre un descanso obligatorio que cae en fin de semana ni obliga a reponerlo, a diferencia de lo que ocurre en otros países. Para quien libra sábados no liberan nada; para quien sí trabaja los sábados y presta servicio ese día, aplica íntegro el artículo 75: el salario del día más un salario doble por el servicio. Con $500.00 diarios ($15,000.00 ÷ 30), el sábado 1 de mayo trabajado vale $500.00 + $1,000.00 = $1,500.00, de los cuales $1,000.00 deben aparecer de más en el recibo.
Estos puentes se calculan para una jornada típica de lunes a viernes, con descanso sábado y domingo. El resultado cambia si trabajas fines de semana o tienes otro descanso semanal.
| Bloque | Origen | Días corridos | Vacaciones a pedir | Tipo |
|---|---|---|---|---|
| Del viernes 1 de enero al domingo 3 de enero | Año Nuevo | 3 | 0 | Sale solo |
| Del sábado 30 de enero al lunes 1 de febrero | Día de la Constitución | 3 | 0 | Sale solo |
| Del sábado 13 de marzo al lunes 15 de marzo | Natalicio de Benito Juárez | 3 | 0 | Sale solo |
| Del jueves 16 de septiembre al domingo 19 de septiembre | Independencia de México | 4 | 1 (viernes 17 de septiembre) | Se compra con un día de vacaciones |
| Del sábado 13 de noviembre al lunes 15 de noviembre | Día de la Revolución | 3 | 0 | Sale solo |
| sábado 1 de mayo | Día del Trabajo | — | — | Sin puente (sábado) |
| domingo 6 de junio | Jornada electoral federal | — | — | Sin puente (domingo) |
| sábado 25 de diciembre | Navidad | — | — | Sin puente (sábado) |
Días inhábiles bancarios 2027 (estimación)
Estimación, no lista oficial. Estimación de Calcu.mx calculada el 27 de septiembre de 2026; no es una cifra oficial. La fuente oficial la publica hacia el 15 de diciembre de 2026.
La CNBV publica su calendario de días inhábiles un ejercicio a la vez y el de 2027 no existía el 27 de septiembre de 2026. En vez de dejar la columna en blanco —que es lo que hace el calendario general— o de copiar 2026 sin decirlo —que es lo que hace medio sector—, esta página construye la lista con el patrón de la disposición de 2026: los descansos del artículo 74 que caen de lunes a viernes, el Jueves y el Viernes Santo, el 2 de noviembre y el 12 de diciembre. Cada fila va marcada como estimación, también en el CSV, y la sección entera cambia sola a «cifra oficial» el día que el registro se voltee.
Dos detalles de 2027 que el patrón obliga a decir. El 12 de diciembre cae en domingo: se conserva en la lista porque la CNBV lo nombra por fecha (en 2026 lo listó en sábado), pero no añade ningún cierre entre semana. Y los dos descansos obligatorios en sábado —sábado 1 de mayo y sábado 25 de diciembre— no se cuentan como cierre adicional, porque en el calendario de 2026 no hubo ningún descanso en fin de semana y no existe precedente. Resultado: 9 fechas, de las cuales 8 caen de lunes a viernes.
| Fecha | Motivo | ¿Descanso obligatorio? | ¿Cierra entre semana? | Estado |
|---|---|---|---|---|
| viernes 1 de enero | Año Nuevo (Art. 74, fr. I, LFT) | Sí (se paga doble) | Sí | Estimación |
| lunes 1 de febrero | Día de la Constitución (Art. 74, fr. II, LFT) | Sí (se paga doble) | Sí | Estimación |
| lunes 15 de marzo | Natalicio de Benito Juárez (Art. 74, fr. III, LFT) | Sí (se paga doble) | Sí | Estimación |
| jueves 25 de marzo | Jueves Santo (cierre bancario, no es descanso obligatorio) | No (día laborable) | Sí | Estimación |
| viernes 26 de marzo | Viernes Santo (cierre bancario, no es descanso obligatorio) | No (día laborable) | Sí | Estimación |
| jueves 16 de septiembre | Independencia de México (Art. 74, fr. V, LFT) | Sí (se paga doble) | Sí | Estimación |
| martes 2 de noviembre | Día de Muertos (cierre bancario, no es descanso obligatorio) | No (día laborable) | Sí | Estimación |
| lunes 15 de noviembre | Día de la Revolución (Art. 74, fr. VI, LFT) | Sí (se paga doble) | Sí | Estimación |
| domingo 12 de diciembre | Día del Empleado Bancario (cierre del gremio) | No (día laborable) | No, es domingo | Estimación |
Patrón del calendario de días inhábiles 2026 de la CNBV aplicado a 2027. Fuente ↗. «Cierra» significa día inhábil especial del calendario CNBV; los horarios habituales, incluidos los cierres de fin de semana, siguen aplicando.
El tercer calendario: los días inhábiles del SAT en 2027
Es el que detiene plazos fiscales y no tiene nada que ver con tu pago: lo fija el artículo 12 del Código Fiscal de la Federación más la regla 2.1.6 de la Resolución Miscelánea, e incluye fechas que no son descanso obligatorio —el 5 de mayo, por ejemplo— y excluye otras que sí lo son. Para 2027 hay 8 fechas publicadas a la fecha de esta revisión, con los periodos de vacaciones del SAT todavía por declarar. La lista completa, los doce vencimientos del día 17 y el comprobador de plazos viven en los días inhábiles del SAT de 2027; aquí no se duplican.
Las 24 quincenas de 2027 y cuándo se cobra cada una
Antes de la tabla, la aclaración que casi nadie hace: la ley no dice «el 15 y el último día». Lo que dice el artículo 88 de la Ley Federal del Trabajo es un tope — «Los plazos para el pago del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material y de quince días para los demás trabajadores.»— y el artículo 89 añade que el pago se hace en día laborable. Que la nómina caiga el 15 y el último día del mes, y que se adelante al día hábil anterior cuando cae en fin de semana o en festivo, es la práctica dominante de las nóminas mexicanas y la que aplican los sistemas de nómina, no una obligación escrita. La tabla la modela porque es lo que se busca; tu contrato puede fijar otro día dentro del tope.
Con ese criterio, en 2027 se adelantan 8 quincenas. Las más visibles son las dos que chocan con un festivo de lunes: la primera de marzo, cuyo 15 es el descanso del Natalicio de Juárez y se cobra el viernes 12, y la primera de noviembre, cuyo 15 es el descanso de la Revolución y se cobra el viernes 12. Las demás se adelantan por fin de semana: el 31 de enero, el 28 de febrero, el 15 de agosto y el 31 de octubre son domingos, y el 15 de mayo y el 31 de julio son sábados. Las segundas quincenas miden entre 13 días (febrero) y 16 (los meses de 31), y se pagan igual: la quincena es un periodo de pago, no una cuenta de días.
| # | Periodo | Días | Hábiles | Fecha nominal | Pago habitual | Por qué |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1–15 de enero | 15 | 10 | viernes 15 de enero | viernes 15 de enero | Día hábil |
| 2 | 16–31 de enero | 16 | 10 | domingo 31 de enero | viernes 29 de enero | Cae en domingo |
| 3 | 1–15 de febrero | 15 | 10 | lunes 15 de febrero | lunes 15 de febrero | Día hábil |
| 4 | 16–28 de febrero | 13 | 9 | domingo 28 de febrero | viernes 26 de febrero | Cae en domingo |
| 5 | 1–15 de marzo | 15 | 10 | lunes 15 de marzo | viernes 12 de marzo | Cae en Natalicio de Benito Juárez |
| 6 | 16–31 de marzo | 16 | 12 | miércoles 31 de marzo | miércoles 31 de marzo | Día hábil |
| 7 | 1–15 de abril | 15 | 11 | jueves 15 de abril | jueves 15 de abril | Día hábil |
| 8 | 16–30 de abril | 15 | 11 | viernes 30 de abril | viernes 30 de abril | Día hábil |
| 9 | 1–15 de mayo | 15 | 10 | sábado 15 de mayo | viernes 14 de mayo | Cae en sábado |
| 10 | 16–31 de mayo | 16 | 11 | lunes 31 de mayo | lunes 31 de mayo | Día hábil |
| 11 | 1–15 de junio | 15 | 11 | martes 15 de junio | martes 15 de junio | Día hábil |
| 12 | 16–30 de junio | 15 | 11 | miércoles 30 de junio | miércoles 30 de junio | Día hábil |
| 13 | 1–15 de julio | 15 | 11 | jueves 15 de julio | jueves 15 de julio | Día hábil |
| 14 | 16–31 de julio | 16 | 11 | sábado 31 de julio | viernes 30 de julio | Cae en sábado |
| 15 | 1–15 de agosto | 15 | 10 | domingo 15 de agosto | viernes 13 de agosto | Cae en domingo |
| 16 | 16–31 de agosto | 16 | 12 | martes 31 de agosto | martes 31 de agosto | Día hábil |
| 17 | 1–15 de septiembre | 15 | 11 | miércoles 15 de septiembre | miércoles 15 de septiembre | Día hábil |
| 18 | 16–30 de septiembre | 15 | 10 | jueves 30 de septiembre | jueves 30 de septiembre | Día hábil |
| 19 | 1–15 de octubre | 15 | 11 | viernes 15 de octubre | viernes 15 de octubre | Día hábil |
| 20 | 16–31 de octubre | 16 | 10 | domingo 31 de octubre | viernes 29 de octubre | Cae en domingo |
| 21 | 1–15 de noviembre | 15 | 10 | lunes 15 de noviembre | viernes 12 de noviembre | Cae en Día de la Revolución |
| 22 | 16–30 de noviembre | 15 | 11 | martes 30 de noviembre | martes 30 de noviembre | Día hábil |
| 23 | 1–15 de diciembre | 15 | 11 | miércoles 15 de diciembre | miércoles 15 de diciembre | Día hábil |
| 24 | 16–31 de diciembre | 16 | 12 | viernes 31 de diciembre | viernes 31 de diciembre | Día hábil |
Pagar el 15 y el último día del mes, y adelantar el depósito al día hábil anterior cuando cae en fin de semana o en descanso obligatorio, es la práctica común de las nóminas mexicanas, no una regla de la Ley Federal del Trabajo. La ley sólo fija un tope: el artículo 88 dice que el plazo de pago no puede pasar de quince días (una semana para trabajo material). Tu contrato o tu patrón pueden fijar otro día dentro de ese tope.
Semanas, catorcenas, quincenas y meses: cuántos pagos tiene 2027
2027 no es bisiesto: 365 días, que son 52 semanas más 1 día. La cuenta que más se copia mal es la de las catorcenas: 26 × 14 = 364, así que sobra un día, no dos; el segundo día sobrante sólo aparece en año bisiesto. Ese día suelto se acumula año con año y cada once años, más o menos, produce una catorcena número 27, que es la sorpresa presupuestal de quien cobra cada dos semanas.
| Periodicidad | Pagos en 2027 | Nota |
|---|---|---|
| Semanal | 52 | 52 semanas completas y 1 día suelto; algunas nóminas semanales pagan 53 veces cuando el día suelto cae en su día de pago. |
| Catorcenal | 26 | 26 × 14 = 364 días; sobra 1, que se acumula y cada once años producen una catorcena 27. |
| Quincenal | 24 | Dos por mes: del 1 al 15 y del 16 al último día. Las segundas quincenas miden entre 13 y 16 días y se pagan igual. |
| Mensual | 12 | Sólo para quien no desempeña trabajo material; el artículo 88 topa el plazo en quince días para el resto. |
Para saber en qué semana ISO estás hoy y cuántas quedan del año, usa la calculadora de quincenas y semanas del año.
¿Cuánto me pagan si trabajo el festivo? ¿Qué quincena es hoy?
Dos herramientas con las fechas de 2027 ya cargadas. La primera aplica el artículo 75 al descanso que elijas y, si es el domingo 6 de junio, suma sola la prima dominical del artículo 71. La segunda te dice en qué quincena cae cualquier día del año y cuándo se cobra según la práctica común.
Pago por trabajar un día de descanso obligatorio de 2027
Si trabajas el viernes 1 de enero de 2027
$1,000.00 de más en tu recibo
- Salario diario (mensual ÷ 30, art. 89)
- $500.00
- Salario del día (ya lo cobras aunque no trabajes)
- $500.00
- Salario doble por el servicio (art. 75)
- $1,000.00
- Total del día en tu bolsillo
- $1,500.00 (3.00 salarios diarios)
$500.00 × 2 = $1,000.00 de salario doble; $500.00 + $1,000.00 = $1,500.00 en total. Si cobras por mes, el salario del día ya viene dentro de tu sueldo.
Para el reparto exento/gravado de ISR, el caso del descanso semanal y el día sustituto, usa la calculadora completa del artículo 75.
¿Qué quincena es y cuándo cobro?
Quincena
1 de 24
Primera de enero: del 1 al 15 · 10 días hábiles
Fecha de pago habitual
viernes 15 de enero de 2027
El día nominal es hábil: no se adelanta.
Faltan
14 días
Siguiente depósito: viernes 29 de enero de 2027.
Descanso obligatorio dentro de esta quincena: viernes 1 de enero de 2027 (Año Nuevo).
Fecha de pago según la práctica común (15 y último día, adelantados al día hábil anterior), no una regla de ley: el artículo 88 de la LFT sólo topa el plazo en quince días.
Gráficas: dónde caen los festivos y cuántos días hábiles tiene cada mes
La primera gráfica es el argumento de que 2027 es un año «peor» para los puentes aunque tenga un festivo más: tres de sus ocho descansos caen en sábado o domingo, cuando en 2026 no cayó ninguno. La segunda reparte los 256 días hábiles del año mes a mes; los meses en azul oscuro son los que pierden uno por un festivo entre semana.
Fuente: artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (texto vigente) e INE, fechas calculadas por regla. Sólo descansos que rigen en todo el país.
Lunes a viernes menos los descansos obligatorios nacionales del art. 74 LFT que caen entre semana (en azul oscuro, los meses que pierden uno). Los cierres bancarios y los días inhábiles del SAT no restan. Cálculo de Calcu.mx.
Letras: día de la semana (X = miércoles). Fuente: art. 74 LFT e INE para los descansos; patrón del calendario CNBV 2026 para los cierres bancarios.
Días hábiles por mes, en tabla
| Mes | Días | Sábados y domingos | Festivos L–V | Días hábiles |
|---|---|---|---|---|
| enero | 31 | 10 | 1 | 20 |
| febrero | 28 | 8 | 1 | 19 |
| marzo | 31 | 8 | 1 | 22 |
| abril | 30 | 8 | 0 | 22 |
| mayo | 31 | 10 | 0 | 21 |
| junio | 30 | 8 | 0 | 22 |
| julio | 31 | 9 | 0 | 22 |
| agosto | 31 | 9 | 0 | 22 |
| septiembre | 30 | 8 | 1 | 21 |
| octubre | 31 | 10 | 0 | 21 |
| noviembre | 30 | 8 | 1 | 21 |
| diciembre | 31 | 8 | 0 | 23 |
| Total 2027 | 365 | 104 | 5 | 256 |
2025, 2026 y 2027 comparados
Tres años consecutivos con el mismo artículo 74 y tres calendarios laborales distintos. 2025 tuvo 7 descansos, todos entre semana, y 3 puentes automáticos; 2026 repitió 7 entre semana y fue el año más generoso de los tres, con 5 puentes que salieron solos porque el 1 de mayo y el 25 de diciembre cayeron en viernes; 2027 tiene un descanso más por la elección federal pero libera sólo 5 días laborables, el número más bajo de los tres. La columna de bancos sólo es oficial en 2026: 2025 no está transcrito en este sitio y 2027 es la estimación de arriba.
| Año | Descansos nacionales | Entre semana | En fin de semana | Puentes que salen solos | Puentes comprables | Días hábiles | Cierres bancarios L–V |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 7 | 7 | 0 | 3 | 3 | 254 | — |
| 2026 | 7 | 7 | 0 | 5 | 1 | 254 | 10 |
| 2027 | 8 | 5 | 3 | 4 | 1 | 256 | 8 (est.) |
Descansos nacionales del art. 74 LFT (las jornadas electorales locales, como la de Coahuila del 7 de junio de 2026, no se cuentan). Puentes para jornada de lunes a viernes. Días hábiles = lunes a viernes menos descansos nacionales entre semana.
Cómo lo calculamos
Todo lo de esta página se deriva de tres insumos y una aritmética que se puede repetir a mano: el texto del artículo 74, la fecha de la jornada electoral del INE y el calendario gregoriano. No hay una sola fecha tecleada; las pruebas del sitio comprueban las fechas calculadas contra el calendario real de 2025 a 2030.
- Días hábiles. 2027 empieza en viernes y tiene 365 días, así que tiene 104 sábados y domingos y 261 días de lunes a viernes. Se restan los descansos obligatorios nacionales que caen entre semana: 365 − 104 = 261; 261 − 5 = 256.
- Pago de un festivo trabajado (art. 75). Con $15,000.00 al mes, el salario diario es $15,000.00 ÷ 30 = $500.00 (artículo 89). El salario doble es $500.00 × 2 = $1,000.00 y el total del día $500.00 + $1,000.00 = $1,500.00. El domingo 6 de junio añade la prima dominical: $500.00 × 0.25 = $125.00, total $1,625.00.
- Fecha de pago de una quincena. Se toma el 15 o el último día del mes y, si cae en sábado, domingo o descanso obligatorio nacional, se retrocede día a día hasta el primer día hábil. El lunes 15 de marzo es descanso: 14 es domingo, 13 es sábado, 12 es viernes hábil → se paga el viernes 12. Práctica común; el único mandato legal es el tope del artículo 88.
- Cierres bancarios estimados. Se toma el calendario 2026 de la CNBV, se separan sus once fechas en «descanso del art. 74» y «adicionales» (Jueves y Viernes Santo, 2 de noviembre, 12 de diciembre) y se proyecta cada grupo a 2027: los del 74 sólo si caen de lunes a viernes, los adicionales por su fecha. La cifra vive en el registro de cifras del sitio con estado «estimación» y calculada el 27 de septiembre de 2026.
Qué podría cambiar la estimación
- La disposición de la CNBV. Puede listar el 1 de mayo y el 25 de diciembre en sábado (como listó el 12 de diciembre de 2026), incluir el domingo electoral o quitar alguna fecha. El día que se publique, la lista estimada se sustituye por la oficial y esta sección lo dice con la fecha.
- Una reforma al artículo 74. La última fue la de septiembre de 2024 (fracción VII). Si el Congreso añadiera o moviera un descanso antes de que arranque 2027, el motor lo recalcula y las tablas cambian; la columna de días hábiles y las fechas de pago se mueven con él.
- La fecha de la jornada electoral. El 6 de junio de 2027 está fijado por el INE para el proceso federal 2026-2027. Una modificación al calendario electoral cambiaría el octavo descanso; como es dato con fuente y no regla, se actualiza en un solo registro.
- Tu propia jornada y tu contrato. Los puentes suponen lunes a viernes; la fecha de pago supone la práctica del 15 y último. Si trabajas fines de semana o tu contrato fija otro día de pago dentro del tope de quince días, tu calendario personal es otro y esta página no lo sustituye.
Lo que todavía no se puede afirmar
- La CNBV no había publicado el calendario de días inhábiles bancarios de 2027 el 27 de septiembre de 2026. La lista de esta página es una estimación construida con el patrón de 2026 y se sustituye por la disposición oficial el día que aparezca en el DOF, normalmente en diciembre.
- La fecha de pago de cada quincena es la práctica común —el 15 y el último día, adelantados al día hábil anterior—, no una regla de ley. Si tu contrato fija otro día de pago dentro del tope del artículo 88, manda tu contrato.
- Los puentes se calculan para una jornada de lunes a viernes con descanso sábado y domingo. Quien trabaja fines de semana o libra otro día tiene otra cuenta.
Para periodistas e investigadores
El calendario completo de 2027 está en CSV desde esta URL: los 8 descansos obligatorios con su fundamento, los cierres bancarios y las 24 quincenas con su fecha de pago y sus días hábiles. La columna tipo distingue oficial de estimacion fila por fila: lo del artículo 74 y del INE es oficial; lo de bancos es estimación hasta que la CNBV publique; la fecha de pago de las quincenas es práctica común y va marcada como tal. Si necesitas un corte distinto —por entidad, con las jornadas locales, o con los años 2025 a 2030— escríbenos a support@calcu.mx.
Datos bajo licencia CC BY 4.0 — puedes reutilizarlos citando a Calcu.mx.
Datos actualizados al 27 de septiembre de 2026 · Comprobado el 27 de septiembre de 2026 contra los textos citados.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días festivos oficiales tiene 2027 en México?
Ocho de descanso obligatorio en todo el país, no siete: viernes 1 de enero (Año Nuevo), lunes 1 de febrero (Día de la Constitución), lunes 15 de marzo (Natalicio de Benito Juárez), sábado 1 de mayo (Día del Trabajo), domingo 6 de junio (Jornada electoral federal), jueves 16 de septiembre (Independencia de México), lunes 15 de noviembre (Día de la Revolución) y sábado 25 de diciembre (Navidad). El octavo es la jornada electoral federal del domingo 6 de junio, que la fracción IX del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo hace descanso obligatorio y que la mayoría de los calendarios omite. De los ocho, 5 caen de lunes a viernes y 3 en fin de semana.
¿Qué puentes hay en 2027 y cuáles salen sin pedir vacaciones?
Para una jornada de lunes a viernes salen solos 4: del viernes 1 de enero al domingo 3 de enero por Año Nuevo, del sábado 30 de enero al lunes 1 de febrero por Día de la Constitución, del sábado 13 de marzo al lunes 15 de marzo por Natalicio de Benito Juárez y del sábado 13 de noviembre al lunes 15 de noviembre por Día de la Revolución. Aparte, Independencia de México cae en jueves 16 de septiembre y da cuatro días si pides el viernes 17 de septiembre: ése no te lo dan, lo compras con un día de vacaciones. El 1 de mayo y el 25 de diciembre caen en sábado y no producen puente.
¿El 1 de mayo de 2027 se recorre al lunes por caer en sábado?
No. La Ley Federal del Trabajo no traslada un descanso obligatorio cuando cae en fin de semana ni obliga a reponerlo: el sábado 1 de mayo de 2027 es el Día del Trabajo y ahí se queda. Para quien libra sábados no libera ningún día; para quien sí trabaja los sábados y presta servicio ese día, aplica íntegro el artículo 75: el salario del día más un salario doble por el servicio prestado. Lo que la ley recorre a lunes son sólo las conmemoraciones del 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre, y lo hace por diseño de las fracciones II, III y VI, no por caer en fin de semana.
¿Se trabaja el domingo 6 de junio de 2027, día de la elección federal?
Es descanso obligatorio en todo el país: la fracción IX del artículo 74 lo dice para las jornadas electorales ordinarias que determinen las leyes electorales, y el INE tiene fijada la elección federal de 2027 —las 500 diputaciones y comicios locales en 17 entidades— para el domingo 6 de junio. Quien trabaje ese día tiene derecho al pago del artículo 75 (salario del día más salario doble) y, por ser domingo, a la prima dominical de al menos 25 % del artículo 71: con un salario diario de $500, son $500 + $1,000 + $125 = $1,625 por ese día.
¿Cuándo cae la quincena si el 15 o el último día es sábado, domingo o festivo en 2027?
En la práctica de casi todas las nóminas mexicanas, el depósito se adelanta al día hábil anterior. En 2027 eso ocurre en 8 de las 24 quincenas: la del domingo 31 de enero (domingo) se cobra el viernes 29 de enero, la del domingo 28 de febrero (domingo) se cobra el viernes 26 de febrero, la del lunes 15 de marzo (Natalicio de Benito Juárez) se cobra el viernes 12 de marzo, la del sábado 15 de mayo (sábado) se cobra el viernes 14 de mayo, la del sábado 31 de julio (sábado) se cobra el viernes 30 de julio, la del domingo 15 de agosto (domingo) se cobra el viernes 13 de agosto, la del domingo 31 de octubre (domingo) se cobra el viernes 29 de octubre y la del lunes 15 de noviembre (Día de la Revolución) se cobra el viernes 12 de noviembre. Conviene decirlo con claridad: no es una regla de ley. El artículo 88 de la Ley Federal del Trabajo sólo fija un tope de quince días entre pagos (una semana para trabajo material); el día concreto lo pone tu patrón dentro de ese tope.
¿Cuántas quincenas, semanas y catorcenas tiene 2027?
2027 tiene 365 días: 24 quincenas (dos por mes, del 1 al 15 y del 16 al último día), 52 semanas completas más 1 día suelto, y 26 catorcenas completas más 1 día. La cuenta que se copia mal es la de las catorcenas: 26 × 14 = 364, así que en un año común sobra un solo día, y ese día sobrante se acumula hasta producir una catorcena 27 aproximadamente cada once años. Quien cobra por quincena recibe 24 depósitos; por catorcena, 26; por semana, 52.
¿Cuántos días hábiles tiene 2027?
256, contando de lunes a viernes y descontando los 5 descansos obligatorios nacionales que caen entre semana. 2027 empieza en viernes y termina en viernes, así que tiene 261 días de lunes a viernes; menos 5 festivos entre semana quedan 256. El mes con más días hábiles es diciembre, con 23, y el que menos tiene es febrero, con 19. Ni los cierres bancarios ni los días inhábiles del SAT restan días hábiles laborales: son otros calendarios con otros efectos.
¿Ya publicó la CNBV los días inhábiles bancarios de 2027?
No al 27 de septiembre de 2026: la CNBV publica el calendario de cada ejercicio en el Diario Oficial hacia 15 de diciembre de 2026. Mientras tanto, esta página enseña una estimación construida con el patrón de 2026 —los descansos del artículo 74 entre semana, Jueves y Viernes Santo, el 2 de noviembre y el 12 de diciembre—, etiquetada como estimación en cada tabla y en el CSV, y la sustituye por la lista oficial el día que se publique.
¿El 16 de septiembre de 2027 hace puente con el viernes 17?
Sólo si pides el viernes 17 como día de vacaciones. El 16 de septiembre de 2027 cae en jueves, así que el descanso obligatorio da un jueves libre suelto; el bloque de cuatro días —del jueves 16 al domingo 19— existe únicamente para quien gasta un día de vacaciones en el viernes. Varias listas lo cuentan como puente sin decir que hay que comprarlo. Y la noche del 15, el Grito, sigue siendo día laborable: el descanso es el 16.
¿Qué cambia en el calendario laboral de 2027 respecto a 2026?
Tres cosas. Primera: 2026 tuvo siete descansos obligatorios nacionales y 2027 tiene ocho, por la jornada electoral federal del 6 de junio. Segunda: en 2026 los siete cayeron entre semana; en 2027 dos caen en sábado (1 de mayo y 25 de diciembre) y uno en domingo (6 de junio), así que para una jornada de lunes a viernes 2027 libera menos días laborables, 5 frente a 7. Tercera: los puentes de lunes se mantienen en tres —febrero, marzo y noviembre— y el 16 de septiembre pasa de miércoles a jueves, lo que abre un puente comprable con un día de vacaciones.
¿Los descansos obligatorios de 2027 aplican igual en todos los estados?
Los ocho de esta página rigen en todo el país, incluida la jornada electoral del domingo 6 de junio de 2027, que es federal. Lo que sí varía por entidad son las jornadas electorales LOCALES de la fracción IX en años sin elección federal —como el 7 de junio de 2026, que sólo fue descanso obligatorio en Coahuila—; en 2027 los comicios locales de 17 entidades coinciden con la fecha federal, así que no añaden un noveno día en ningún estado.
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Quién firma este análisis
Lo mantiene Deepak Middha (Fundador y autor de Calcu.mx), contador calificado, chartered accountant, series 65 y autor, con más de 15 años de experiencia en administración de fondos y reportes financieros. Las fechas del artículo 74 se derivan por regla y se prueban contra el calendario real; la jornada electoral se lee del INE; la lista bancaria de 2027 está marcada como estimación en cada tabla, en la gráfica y dentro del CSV. Si detectas un error, escríbenos a support@calcu.mx y lo corregimos citando la corrección.
Fuentes oficiales y referencias
- Ley Federal del Trabajo — artículos 71, 74, 75, 88 y 89 — Texto vigente, Última Reforma DOF 14-05-2026. Los descansos del artículo 74 se calculan por regla; el artículo 88 fija el tope de quince días entre pagos. Consultado el 27 de septiembre de 2026.
- INE — Proceso Electoral Federal 2026-2027 — Jornada electoral ordinaria del domingo 6 de junio de 2027 (art. 74, fr. IX, LFT). Consultado el 16 de septiembre de 2026.
- CNBV — calendario de días inhábiles bancarios — Sólo el calendario 2026 estaba publicado el 27 de septiembre de 2026. La lista de 2027 de esta página es una estimación construida con ese patrón.
- Código Fiscal de la Federación — artículo 12, y regla 2.1.6 de la RMF — El tercer calendario, el fiscal, vive en /dias-inhabiles-sat/2027 y aquí sólo se enlaza.
- Ley del Impuesto sobre la Renta — artículo 93, fracciones I y XIV — Exenciones del pago por trabajar en día de descanso y de la prima dominical. Texto vigente, Última Reforma DOF 01-04-2024.
- SCJN — criterio con registro digital 379300 (concurrencia de los arts. 73 y 75) — Por eso la herramienta de pago no apila dos salarios dobles por las mismas horas.
Cifras verificadas el 27 de septiembre de 2026 contra los documentos citados. Los descansos del artículo 74 son cifra oficial; los cierres bancarios de 2027 son una estimación hasta que la CNBV publique su calendario.