3 días · sale solo
Del viernes 1 de enero al domingo 3 de enero
Año Nuevo cae en viernes: el fin de semana se alarga solo, sin pedir vacaciones.
Por Deepak Middha, fundador y autor de Calcu.mx Fechas verificadas el 24 de octubre de 2026
El primer descanso de 2027 es el viernes 1 de enero: Año Nuevo.
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Descargar los 8 descansos obligatorios de 2027 (.ics) — se importan una vez.
Descargar festivos y fechas cívicas de 2027 (.ics) — cada evento dice si es descanso obligatorio o no.
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Toca un día marcado para ver qué es.
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Toca un día marcado para ver qué es.
Leyenda
Los puentes suponen una jornada de lunes a viernes con descanso sábado y domingo. El pago del 15 y fin de mes, adelantado al día hábil anterior, es la práctica común de las nóminas, no una regla de la ley.
Respuesta rápida
En 2027 hay 8 días de descanso obligatorio en México: viernes 1 de enero, lunes 1 de febrero, lunes 15 de marzo, sábado 1 de mayo, domingo 6 de junio, jueves 16 de septiembre, lunes 15 de noviembre, sábado 25 de diciembre. Tres se recorren a lunes (Día de la Constitución, Natalicio de Benito Juárez, Día de la Revolución) y la jornada electoral del domingo 6 de junio también es descanso obligatorio. Hay 4 puentes que salen solos y el año tiene 52 semanas.
| Fecha | Día | Qué se conmemora | Cuándo se descansa | Pago si trabajas |
|---|---|---|---|---|
| 1 de enero | viernes | Año NuevoArt. 74, fr. I, LFT | Se descansa ese mismo día | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
| 1 de febrero | lunes | Día de la ConstituciónArt. 74, fr. II, LFT | Se descansa el lunes 1 de febrero en lugar del viernes 5 de febrero | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
| 15 de marzo | lunes | Natalicio de Benito JuárezArt. 74, fr. III, LFT | Se descansa el lunes 15 de marzo en lugar del domingo 21 de marzo | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
| 1 de mayo | sábado | Día del TrabajoArt. 74, fr. IV, LFT | Se descansa ese mismo día | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
| 6 de junio | domingo | Jornada electoral federalArt. 74, fr. IX, LFT | Se descansa ese mismo día | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
| 16 de septiembre | jueves | Independencia de MéxicoArt. 74, fr. V, LFT | Se descansa ese mismo día | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
| 15 de noviembre | lunes | Día de la RevoluciónArt. 74, fr. VI, LFT | Se descansa el lunes 15 de noviembre en lugar del sábado 20 de noviembre | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
| 25 de diciembre | sábado | NavidadArt. 74, fr. VIII, LFT | Se descansa ese mismo día | Triple: el salario del día más un salario doble (art. 75 LFT) |
«Triple» quiere decir tu salario de ese día —que, si cobras por mes, ya viene dentro de tu sueldo— más un salario doble adicional. El desglose con tu sueldo, los cierres bancarios y los días hábiles de cada mes están en el análisis completo de los días festivos 2027; qué dice la ley, en días de descanso obligatorio.
Calculados para una jornada de lunes a viernes, con descanso sábado y domingo. Si trabajas fines de semana o tienes otro descanso semanal, el resultado cambia.
3 días · sale solo
Del viernes 1 de enero al domingo 3 de enero
Año Nuevo cae en viernes: el fin de semana se alarga solo, sin pedir vacaciones.
3 días · sale solo
Del sábado 30 de enero al lunes 1 de febrero
Día de la Constitución cae en lunes: el fin de semana se alarga solo, sin pedir vacaciones.
3 días · sale solo
Del sábado 13 de marzo al lunes 15 de marzo
Natalicio de Benito Juárez cae en lunes: el fin de semana se alarga solo, sin pedir vacaciones.
3 días · sale solo
Del sábado 13 de noviembre al lunes 15 de noviembre
Día de la Revolución cae en lunes: el fin de semana se alarga solo, sin pedir vacaciones.
3 días · necesita el viernes 30 de abril
Del viernes 30 de abril al domingo 2 de mayo
Día del Trabajo cae en sábado. La ley no obliga a reponer un festivo que cae en tu día de descanso; algunas empresas dan el viernes anterior y el fin de semana queda de 3 días.
4 días · necesita el viernes 17 de septiembre
Del jueves 16 de septiembre al domingo 19 de septiembre
Independencia de México cae en jueves. Si tu empresa da el viernes (o lo pides de vacaciones), salen 4 días seguidos.
3 días · necesita el viernes 24 de diciembre
Del viernes 24 de diciembre al domingo 26 de diciembre
Navidad cae en sábado. La ley no obliga a reponer un festivo que cae en tu día de descanso; algunas empresas dan el viernes anterior y el fin de semana queda de 3 días.
Cada mes empieza en lunes, como los calendarios de oficina en México, y la primera columna es el número de semana ISO: el que dan Excel con =ISO.NUM.DE.SEMANA() y la página ¿en qué semana estamos?. Los días en rojo con un punto blanco son descanso obligatorio; los azules, puentes; los que tienen contorno ámbar son fechas cívicas o tradicionales, y los de contorno punteado morado, fechas religiosas: ninguna de las dos se descansa por ley; el número subrayado en verde es el día en que se suele depositar la quincena. Toca cualquier día marcado y debajo del mes aparece qué es y por qué.
Las capas opcionales se encienden arriba y la página las recuerda la próxima vez que entres. Lo que ves es lo que sale al imprimir y en el PDF del año completo sólo van las capas fijas: descansos, puentes, fechas cívicas y religiosas, quincenas y semanas.
La costumbre de las nóminas es pagar el 15 y el último día del mes y, cuando esa fecha cae en fin de semana o en un descanso obligatorio, adelantar el depósito al día hábil anterior. Es práctica, no ley: el artículo 88 de la Ley Federal del Trabajo sólo dice que el plazo no puede pasar de quince días. En 2027 se adelantan estas 8:
El SAT tiene su propio calendario: el artículo 12 del Código Fiscal hace inhábiles, entre otros, el 5 de mayo, que no es descanso laboral. Enciende la capa «Días inhábiles del SAT» para verlos; los periodos de vacaciones del SAT de 2027 todavía no se publican y la página no los inventa. El detalle de plazos está en días inhábiles del SAT 2027 y los vencimientos mensuales, en el calendario fiscal del SAT. La capa «Fechas de nómina y SAT» marca cinco fechas. Las dos de la PTU son un cálculo: 60 días naturales desde la fecha de pago del ISR anual, como dice el reglamento; si el día 60 cae en fin de semana, la página no lo recorre porque el reglamento no lo prevé. Confirma el plazo de tu empresa con tu contador.
¿Ya sabes cuánto te toca de aguinaldo antes del 20 de diciembre? Calcúlalo en la calculadora de aguinaldo. Y si estás planeando vacaciones, la tabla de vacaciones te dice cuántos días te corresponden.
El Jueves Santo es el jueves 25 de marzo y el Viernes Santo el viernes 26 de marzo. Aparecen como fechas religiosas, con contorno punteado, porque no son descanso obligatorio: la Ley Federal del Trabajo no los lista y trabajarlos se paga normal. Muchas escuelas y oficinas de gobierno sí cierran esos días.
No hay fechas copiadas de otro calendario. Cuatro de los descansos del artículo 74 son reglas («el primer lunes de febrero», «el tercer lunes de marzo», «el tercer lunes de noviembre», «el 1 de octubre de cada seis años») y se derivan para cada año; la jornada electoral es un dato con su fuente del INE. Los puentes se obtienen cruzando esas fechas con el día de la semana, y las quincenas, con los fines de semana y los festivos. Es el mismo motor de días festivos, así que las dos páginas siempre dicen lo mismo.
2027 tiene 8 días de descanso obligatorio en todo México, según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo: viernes 1 de enero, lunes 1 de febrero, lunes 15 de marzo, sábado 1 de mayo, domingo 6 de junio, jueves 16 de septiembre, lunes 15 de noviembre y sábado 25 de diciembre. El 2 de noviembre, el 12 de diciembre y las demás fechas «festivas» son cívicas, tradicionales o religiosas: no obligan al patrón.
Para una jornada de lunes a viernes, 2027 tiene 4 puentes que salen solos: del 1 ene al 3 ene, del 30 ene al 1 feb, del 13 mar al 15 mar, del 13 nov al 15 nov. Hay 3 más si tu empresa da un día extra o lo pides de vacaciones: del 30 abr al 2 may, del 16 sep al 19 sep, del 24 dic al 26 dic.
Sí. Es la jornada electoral federal ordinaria y la fracción IX del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo la hace descanso obligatorio en todo el país. Cae en domingo: quien ya descansa ese día no gana uno extra, y quien tenga que trabajarlo tiene derecho a su salario más un salario doble (artículo 75). La fecha la fija el INE, no un decreto anual.
2027 tiene 52 semanas según la norma ISO 8601 y 365 días. Empieza en viernes, así que sus primeros días pertenecen todavía a la última semana del año anterior; la semana 1 empieza el lunes 4 de enero de 2027 y la última, el lunes 27 de diciembre de 2027. El número de cada semana aparece en la primera columna de cada mes.
Toca «Imprimir (1 hoja)» y sale el año completo en una hoja carta horizontal, con la leyenda y la lista de los 8 descansos. Si lo quieres más grande, «Imprimir 1 mes por hoja» saca doce hojas verticales con espacio para anotar. También puedes descargar el PDF listo para imprimir o el PNG para compartir. Las capas que elijas arriba, como quincenas o puentes, son las que salen en papel.
Sí. Descarga el archivo .ics con los 8 descansos obligatorios de 2027 y ábrelo: Google Calendar, Outlook y el calendario del iPhone lo importan. Si prefieres que se actualice solo cuando se publique una fecha nueva, suscríbete al calendario de descansos obligatorios con el enlace «Suscríbete»; en Google Calendar se agrega desde «Otros calendarios › Desde una URL».
En 2027 el Jueves Santo es el jueves 25 de marzo y el Viernes Santo el viernes 26 de marzo; el domingo de Pascua, el domingo 28 de marzo. Ninguno es descanso obligatorio: la Ley Federal del Trabajo no los lista, así que trabajarlos se paga normal. Los bancos suelen cerrar esos dos días, pero confírmalo con el calendario de la CNBV del año.
Fuentes revisadas el 24 de octubre de 2026 (hora de la Ciudad de México). Las fechas se calculan con el mismo motor de /dias-festivos. Los puentes suponen una jornada de lunes a viernes.

Autor y revisión editorial
Fundador y autor de Calcu.mx
Contenido informativo sobre el calendario laboral y fiscal, verificado contra fuentes oficiales (Ley Federal del Trabajo, Código Fiscal de la Federación, LISR e INE). Conoce nuestra metodología editorial o escríbenos a support@calcu.mx.
Aviso: contenido informativo y educativo; no constituye asesoría fiscal, legal ni contable. Calcu.mx no está afiliado a ningún gobierno. Las fechas de pago y los puentes «si tu empresa da el día» son práctica común, no obligaciones legales.
Publicado: 24 de octubre de 2026 Fechas verificadas: 24 de octubre de 2026