¿Cuál es el salario mínimo 2026?
El salario mínimo —o sueldo mínimo 2026, como también se le busca— es la cantidad mínima que, por ley, debe recibir un trabajador por una jornada de trabajo. En México lo fija cada año la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) y se publica en el Diario Oficial de la Federación, con entrada en vigor el 1 de enero. Existen dos áreas geográficas: la Zona Libre de la Frontera Norte, con un mínimo más alto, y la zona general para el resto del país.
Para 2026, el salario mínimo general es de $315.04 diarios y el de la Zona Libre de la Frontera Norte de $440.87, vigentes desde el 1 de enero. Usa el selector de arriba para ver cada zona; el valor que la ley publica es el diario, y las cifras semanal, quincenal y mensual son equivalencias calculadas a partir de él.
Salario mínimo y sueldo neto no son lo mismo
El salario mínimo es un piso del sueldo bruto: lo que se pacta antes de cualquier retención. El sueldo neto es lo que recibes en mano una vez descontados el ISR, la cuota del IMSS y otras deducciones. Por eso dos personas con el mismo salario pueden llevarse a casa cantidades distintas, y por eso esta página no calcula un neto: solo te dice cuál es el mínimo legal de referencia.
Conviene saber que ciertas deducciones (pensión alimenticia, crédito Infonavit o Fonacot) pueden reducir el pago que finalmente recibes, aunque el salario mínimo goza de protecciones especiales que limitan los descuentos sobre él (LFT Art. 97 a 101). Si quieres estimar tu pago real después de impuestos y aportaciones, calcula tu salario neto; si eres patrón y buscas el costo total de la plaza, usa la calculadora de nómina.
¿Por qué el diario es oficial y el mensual es un equivalente?
La CONASAMI publica el salario mínimo como un monto por día de trabajo; ese es el único valor con fuerza legal. Los importes semanal (7 días), quincenal (15 días) y mensual (30 días) no se publican por separado: se obtienen multiplicando el diario, por lo que son equivalencias aritméticas, útiles para comparar contra tu recibo pero sin sustituir el valor diario oficial.
Esto también explica por qué un mes con 31 días o uno con incidencias no encaja exactamente con el 'equivalente mensual — 30 días': la referencia siempre parte del día. Para efectos de comparación mostramos el mes de 30 días, que es la convención más habitual en nómina.
Zona general y Zona Libre de la Frontera Norte
Desde 2019 existe un salario mínimo especial, más alto, para los municipios de la franja fronteriza del norte, como estímulo económico a esa región. El resto del país se rige por el salario mínimo general. La zona aplicable la determina el municipio donde se ubica el centro de trabajo, no el estado completo: la mayor parte de cada estado fronterizo sigue en la zona general. Consulta la lista de municipios en la sección desplegable de la herramienta.
Ningún trabajador puede recibir menos del mínimo de su zona por una jornada completa.
Salarios mínimos profesionales
Además del salario mínimo general, la CONASAMI fija salarios mínimos profesionales para una lista de oficios específicos (por ejemplo albañilería, electricistas, cajeros o mecánicos). Estos montos son iguales o superiores al mínimo general y aplican a quienes desempeñan esas actividades. Incluimos la lista oficial completa de las 61 profesiones, oficios y trabajos especiales, con su monto diario en la zona general y en la Zona Libre de la Frontera Norte, tal como aparece en la resolución de la CONASAMI publicada en el DOF. Puedes buscar tu oficio en el buscador y, si aplica, usarlo en el verificador de cumplimiento.
Jornadas reducidas y trabajo por horas
El salario mínimo se define por jornada completa. Si trabajas por horas o media jornada, el pago se calcula en proporción a las horas efectivamente laboradas, pero esa proporción nunca puede quedar por debajo del mínimo que corresponde a esas horas. Interpreta con cuidado el verificador en estos casos: comparar un sueldo de media jornada contra el equivalente mensual de una jornada completa dará 'por debajo' aunque el pago proporcional sea correcto.
Actualización y fuente
Los salarios mínimos los determina la CONASAMI mediante acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación, normalmente en diciembre para entrar en vigor el 1 de enero. Para 2026, el general subió a $315.04 y el de la Frontera Norte a $440.87, vigentes desde el 1 de enero de 2026 (resolución publicada en el DOF).
El aumento de 2027 se resuelve en los primeros días de diciembre de 2026 y entra en vigor el 1 de enero. Hasta entonces, la cifra de esta página es la única con fuerza legal; si quieres ver los escenarios que se manejan para el año que entra, con la serie histórica completa y la fórmula del MIR explicada, están en el análisis aparte.