SISUB: la informativa cuatrimestral del Infonavit

Es el Sistema de Información de Subcontratación, por el que las empresas con registro reportan al Infonavit los contratos de servicios especializados que celebraron. La obligación nace del artículo 29 Bis de la Ley del Infonavit, que la adicionó el decreto del 4 de junio de 2015 y reformó el de la reforma de subcontratación, del 23 de abril de 2021. Se presenta desde el portal empresarial del Instituto.

Tres veces al año. El artículo 29 Bis lo dice con la misma frase que usa la Ley del Seguro Social para el ICSOE: cuatrimestralmente, a más tardar el día 17 de los meses de enero, mayo y septiembre, con la información de los contratos celebrados en el cuatrimestre de que se trate. Así que los periodos son enero-abril, mayo-agosto y septiembre-diciembre, y este último se presenta ya en enero del año siguiente. No es trimestral y no son cuatro.

Seis bloques, y la ley los enumera con incisos, no con fracciones: a) datos generales; b) contratos de servicio; c) los montos de las aportaciones y amortizaciones; d) información de los trabajadores; e) determinación del salario base de aportación; y f) copia simple del registro emitido por la Secretaría del Trabajo. El inciso c) es el que lo separa del ICSOE: el SISUB lleva importes y el del IMSS no.

De 3 a 350 veces el valor diario de la UMA, que con la de 2026 son entre 351.93 y 41,058.50 pesos. Y hay un matiz que conviene conocer: el artículo 29 Bis, que crea la obligación, no trae sanción propia. La multa sale del artículo 55, el precepto residual de la Ley del Infonavit, que castiga las infracciones a la ley cometidas en perjuicio de los trabajadores o del Instituto. Verás rangos atribuidos directamente al 29 Bis: no están en su texto.

No. El ICSOE del IMSS reporta únicamente los contratos que iniciaron en el periodo; el SISUB además arrastra los que siguen vigentes de periodos anteriores. En un mismo cuatrimestre las dos listas son legítimamente distintas, aunque venzan el mismo día y se parezcan tanto. Reutilizar el archivo de una informativa en la otra es el error operativo más caro de las dos obligaciones.

Porque la ley no lo exige. El segundo párrafo del artículo 29 Bis dice que los requisitos y las fechas de presentación deberán cumplirse conforme a los procedimientos que el Instituto publique a través de medios electrónicos, y eso es lo que hace: las reglas y las guías viven en el portal del Infonavit. Tiene una consecuencia práctica para quien vigila el cumplimiento: los procedimientos del SISUB pueden cambiar sin que aparezca nada en el Diario Oficial, así que hay que mirar el portal. El ICSOE no tiene ese problema, porque su acuerdo sí se publicó.

No presenta la informativa: ésa es del prestador del servicio. Pero el último párrafo del artículo 29 Bis es claro en el riesgo: la persona física o moral que contrate la prestación de servicios o la ejecución de obras con una empresa que incumpla las obligaciones de la ley será responsable solidaria respecto de los trabajadores utilizados. Por eso a quien paga le conviene pedir y guardar el acuse de cada cuatrimestre.

Sigue habiendo que presentar. La obligación es informar el periodo, no tener contratos nuevos, y los contratos vigentes se arrastran de todas formas. El Instituto contempla una vía para el caso de quien no celebró contratos en el periodo; conviene confirmar el procedimiento exacto en el portal, porque las reglas del SISUB viven ahí y no en el Diario Oficial.

Son los nombres que cada ley da a la base de cálculo de su propia contribución. El artículo 29 Bis habla de la determinación del salario base de aportación, que es el que sirve para las aportaciones de vivienda del 5%; el artículo 15 A de la Ley del Seguro Social pide el salario base de cotización, que es la base de las cuotas de seguridad social. En la práctica se integran igual y suelen coincidir, pero cada informativa usa el término de su ley y conviene no mezclarlos al llenar los archivos.

Esa es la lógica de la obligación: el Instituto ya conoce a tus trabajadores por tus aportaciones bimestrales, y el SISUB le dice para qué contrato y para qué beneficiario trabaja cada uno. De ahí que las cifras del informe tengan que ser consistentes con lo que se determina y se paga por la vía ordinaria; un descuadre entre las dos fuentes es exactamente lo que un cruce detecta.