Test de Raven: qué es, cómo se califica y 20 ejercicios para practicar
Respuesta rápida
El test de Raven es una prueba de matrices: en cada lámina falta una figura y eliges la que completa el patrón. Mide razonamiento abstracto sin depender de la escolaridad, y en selección de personal se reporta en percentiles. Abajo tienes 20 matrices originales de Calcu.mx en tres niveles, con la explicación de cada una.
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¿Qué figura completa la matriz?
Correcto. En cada fila la forma es la misma y la cantidad sube de uno en uno de izquierda a derecha. La celda que falta lleva la forma de su fila con una figura más que la anterior.
Por Deepak Middha, fundador y autor de Calcu.mx Datos del editor consultados el 6 de noviembre de 2026
Lo esencial del test de Raven
Revisado el 6 de noviembre de 2026- Es no verbal: mide cómo encuentras reglas con figuras, no lo que estudiaste.
- Se reporta en percentiles, según el editor; algunos proveedores lo traducen a rangos o a un «CI».
- La escala general tiene 60 láminas en 5 series de 12 y no tiene límite de tiempo: de 20 a 45 minutos.
- Cinco reglas explican la mayoría de las matrices: progresión, suma de trazos, distribución de tres, rotación y conteo.
Reactivos originales de Calcu.mx al estilo de las pruebas que aplican las empresas. No reproducimos ninguna prueba publicada ni sus claves de calificación. Las matrices de esta página no son láminas del test de Raven.
¿Qué es el test de Raven y para qué lo usan las empresas?
Las matrices progresivas de Raven son una prueba de razonamiento no verbal: cada reactivo es un dibujo con un patrón y un hueco, y la persona elige entre varias opciones la pieza que lo completa. El catálogo de pruebas de la Facultad de Ciencias de la Conducta de la UAEMex la describe como una prueba de la capacidad intelectual para comparar formas y razonar por analogía «con independencia de los conocimientos adquiridos».
Esa independencia del idioma y de la escolaridad es lo que la hace útil en una selección de personal: permite comparar a candidatos con estudios muy distintos con la misma regla. Es una inferencia razonable, aunque ninguna fuente mexicana de recursos humanos que revisamos lo dice con esas palabras. Suele ir dentro de una batería, junto con pruebas de personalidad como el Cleaver.
¿Qué versiones del test de Raven existen y cuánto dura cada una?
| Versión | Para quién | Reactivos | Duración |
|---|---|---|---|
| Escala general (SPM) | Desde 6 años y adultos | 60, en 5 series de 12 (A–E) | Sin límite; 20–45 min |
| Coloreada (CPM) | De 5 a 11 años, personas mayores y con discapacidad | 3 series de 12 (A, Ab, B) | Sin límite; 15–30 min |
| Avanzada (APM) | Desde 12 años; capacidad alta | No lo publica el editor | Sin límite; 40–60 min |
| Raven's 2 (versión de España) | De 4 a 69 años; en papel o en línea | No lo publica el editor | 30–45 min |
En la selección de personal en México lo más común es la escala general o la avanzada para puestos con más exigencia de análisis. Que la prueba no tenga límite de tiempo no quiere decir que la empresa no te lo ponga: algunas aplican versiones cronometradas para evaluar a muchos candidatos en una mañana.
¿Cómo se califica el test de Raven: percentil, rango o coeficiente?
Se cuentan los aciertos y ese puntaje se convierte en percentil con las tablas del editor: un percentil 75 quiere decir que resolviste más que el 75 % del grupo de referencia de tu edad. Es lo que reportan las páginas del editor para las tres escalas clásicas.
- Percentil: el dato del editor y el que conviene pedir.
- Rangos I a V: un proveedor mexicano de pruebas agrupa los percentiles en rangos (I a partir del percentil 95, V en el 5 o menos, con escalones intermedios). Es una convención de ese proveedor, no del instrumento.
- «CI»: algunos proveedores lo calculan, pero el editor no lo reporta. En una selección, lo que decide es si tu percentil alcanza el que fija el perfil del puesto.
Las cinco reglas de las matrices, con ejemplos originales
Casi cualquier matriz se resuelve con una de estas cinco reglas, o con dos a la vez en atributos distintos (por ejemplo, la forma cambia por distribución y la cantidad por progresión). Revisa cada atributo por separado.
Progresión
Algo crece o decrece en pasos iguales a lo largo de la fila: una figura más, un tamaño más, un tono más oscuro. Cuenta el paso entre la primera y la segunda celda y aplícalo otra vez.
Respuesta: C. En cada fila la forma es la misma y la cantidad sube de uno en uno de izquierda a derecha. La celda que falta lleva la forma de su fila con una figura más que la anterior.
Suma o resta de trazos (XOR)
La tercera celda resulta de combinar las dos primeras: sólo quedan los trazos que aparecen en una de ellas; los que están en las dos se cancelan. Compara trazo por trazo, no la figura completa.
Respuesta: D. La tercera celda conserva sólo los trazos que aparecen en UNA de las dos primeras: los que están en las dos se borran y los que no están en ninguna no aparecen. Compara trazo por trazo.
Distribución de tres
Cada fila tiene una vez cada uno de tres valores (tres formas, tres rellenos). A la última fila le falta el valor que todavía no aparece en ella. Revisa también las columnas: suele cumplirse igual.
Respuesta: A. Cada fila tiene una vez cada una de las tres formas, y el relleno es el mismo en toda la fila. A la última fila le falta la forma que todavía no aparece en ella.
Rotación
La figura gira el mismo ángulo en cada paso. Ubica un punto de referencia —el vértice de un triángulo, una marca— y sigue hacia dónde apunta de una celda a la siguiente.
Respuesta: D. La figura gira el mismo ángulo en cada paso hacia la derecha; cada fila arranca en otro ángulo y tiene su propio relleno. Cuenta el giro entre la primera y la segunda celda y aplícalo una vez más.
Conteo
El número de elementos sigue una operación: la tercera celda suma las cantidades de las dos primeras, o la cantidad cambia con la fila. Cuenta antes de mirar la forma.
Respuesta: A. En cada fila, la cantidad de la tercera celda es la suma de las dos primeras. Suma las figuras de las dos primeras celdas de la última fila.
Errores comunes al resolver el test de Raven
- Mirar las opciones antes de entender la regla. Las opciones están hechas para parecerse; decide primero qué falta y luego búscalo.
- Ver una sola regla cuando la matriz combina dos: la forma por un lado y la cantidad por otro.
- Revisar sólo la fila. Si dudas entre dos opciones, comprueba también la columna.
- Atorarte en una lámina. Las series van de fácil a difícil; deja la que no sale y vuelve si sobra tiempo.
- Confundir giro con reflejo. Sigue un punto de referencia de la figura, no su contorno.
¿Quieres practicar con tiempo, como en la prueba real? El bloque de razonamiento abstracto del simulador arma 12 matrices nuevas con cronómetro. Y la guía del examen psicométrico explica qué otras pruebas te pueden tocar según el puesto.
Siguiente paso
Haz un examen completo de práctica, gratis →Preguntas frecuentes sobre el test de Raven
Preguntas frecuentes
¿Qué es el test de Raven y qué mide?
Es una prueba de matrices progresivas: en cada lámina falta una pieza y hay que elegir la que completa el patrón. Mide la capacidad de razonar por analogía y encontrar reglas con figuras, sin depender de lo que estudiaste ni del idioma. Por eso las empresas la usan cuando quieren comparar a candidatos con distinta escolaridad. No mide conocimientos ni personalidad.
¿Cuánto dura el test de Raven en una entrevista de trabajo?
Depende de la versión. Según el editor, la escala general (SPM) no tiene límite de tiempo y suele tomar de 20 a 45 minutos; la avanzada (APM), de 40 a 60, y la coloreada (CPM), de 15 a 30. Algunas empresas sí le ponen un límite para tener una versión cronometrada. Pregunta en las instrucciones si hay tiempo y administra el ritmo.
¿Cuántas preguntas tiene el test de Raven?
La escala general (SPM) tiene 60 reactivos en 5 series de 12, de la A a la E, cada serie más difícil que la anterior, según la página del editor. La coloreada (CPM) tiene tres series de 12. Para la avanzada (APM) y la segunda edición, el editor no publica el número en su página, así que no lo damos.
¿Cómo se califica el test de Raven: da un coeficiente intelectual?
El editor reporta el resultado en percentiles: en qué lugar quedas frente a un grupo de referencia de tu edad. Algunos proveedores mexicanos lo traducen a rangos del I al V, y otros además calculan un «CI», pero el editor no lo reporta así. En selección de personal importa tu percentil comparado con el que pide el puesto, no un número de inteligencia.
¿El test de Raven es el mismo que aplica la Guardia Nacional?
No lo pudimos verificar. La Guardia Nacional exige aprobar el control de confianza, que incluye exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, poligráficos y socioeconómicos, pero ningún documento oficial que encontramos dice qué prueba psicológica aplica. Quien te diga que «es el Raven» lo está suponiendo. Practicar matrices te sirve igual para cualquier prueba de razonamiento abstracto.
¿Se puede estudiar para el test de Raven?
Se puede practicar el formato, que es lo que más ayuda: conocer los tipos de regla (progresión, rotación, distribución de tres, suma de trazos, conteo) evita perder tiempo en las primeras láminas y llegar con energía a las difíciles. Memorizar respuestas no sirve, porque las láminas reales tienen derechos de autor y no circulan legalmente. Usa matrices originales como las de esta página.
¿Qué pasa si saco bajo en el test de Raven?
Casi nunca se decide con una sola prueba: el resultado se compara con el perfil del puesto y se combina con la entrevista y otras pruebas. Si un puesto pide razonamiento abstracto alto y quedas abajo, puede pesar; para muchos puestos operativos o de atención, pesa poco. Pide que te expliquen el resultado: son datos personales tuyos.
Fuentes (consultadas el 5 de noviembre de 2026)
Autor y revisión editorial
Fundador y autor de Calcu.mx
Selección de personal con datos del editor de la prueba, verificado contra fuentes oficiales (DOF, SAT, INEGI). Conoce nuestra metodología editorial o escríbenos a support@calcu.mx.
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Publicado: 6 de noviembre de 2026 Última revisión: 6 de noviembre de 2026