Calculadora de Liquidación: widget para tu sitio
Indemnización por despido injustificado.
Respuesta rápida
El widget de liquidación estima la indemnización por despido injustificado conforme a la Ley Federal del Trabajo: tres meses de salario, 20 días por año, prima de antigüedad y las partes proporcionales. Se inserta con un iframe.
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<iframe src="https://calcu.mx/embed/liquidacion" width="100%" height="840" loading="lazy" title="Calculadora de Liquidación de Calcu.mx" style="border:0;border-radius:12px;overflow:hidden;"></iframe>Puntos clave
- Calcula la indemnización por despido injustificado según la LFT.
- Incluye 3 meses, 20 días por año y prima de antigüedad.
- Para abogados laborales y despachos jurídicos.
- Se distingue del finiquito, que aplica en toda terminación.
- Personalizable y gratis, sin registro.
Opciones de personalización
Agrega estos parámetros a la URL del widget (o úsalos desde el configurador). Los valores inválidos se ignoran y el widget usa los predeterminados.
| Parámetro | Valores | Predet. | Efecto |
|---|---|---|---|
| theme | light, dark, auto | light | Esquema de color (auto sigue el del navegador). |
| accent | hex de 6 dígitos sin # | azul del sitio | Color de acento en botones y resultados. |
| compact | 1, 0 | 0 | Diseño angosto para barras laterales. |
| title | 1, 0 | 1 | Muestra u oculta el título de la calculadora. |
| radius | 0–24 | 12 | Redondeado de esquinas, en píxeles. |
Ejemplos en vivo
Tema oscuro
?theme=dark
Color de acento
?accent=e11d48
Compacto (sidebar)
?compact=1
Sin título
?title=0
Esquinas rectas
?radius=0
Quién suele insertar este widget y por qué
El widget de liquidación es una herramienta de captación para abogados laborales: quien cree que lo despidieron injustamente busca «cuánto me corresponde de liquidación», y esa es una de las consultas mejor calificadas para un despacho laboral. Tener la calculadora en el sitio convierte la búsqueda en un contacto.
También lo insertan medios y blogs de derecho del trabajo cuando explican los derechos ante un despido. La calculadora vuelve tangible un tema que de otro modo se queda en teoría.
Se recomienda mostrarlo junto al widget de finiquito y al de prima de antigüedad, para que el usuario entienda cómo se suman los conceptos.
En qué se basa el cálculo
La liquidación por despido injustificado suma, conforme a la Ley Federal del Trabajo, tres meses de salario, 20 días de salario por cada año de servicio, la prima de antigüedad (12 días por año con el salario topado a dos veces el mínimo) y las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional que corresponden al finiquito.
Es una estimación informativa. El monto real depende del salario integrado, la antigüedad exacta, los topes aplicables y el resultado de una negociación o juicio. No constituye asesoría legal.
Preguntas frecuentes
¿Qué conceptos incluye la liquidación que calcula el widget?
Suma tres meses de salario, 20 días por año de servicio, la prima de antigüedad y las partes proporcionales (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional). Estos últimos son el finiquito, que también se debe en cualquier terminación.
¿El salario para la prima de antigüedad tiene tope?
Sí. La prima de antigüedad se calcula con 12 días por año, pero el salario diario que se usa está topado a dos veces el salario mínimo cuando el sueldo del trabajador lo supera. El widget aplica ese tope automáticamente.
¿Puedo insertarlo en el sitio de mi despacho?
Sí, es gratis para uso comercial, incluidos despachos jurídicos. Conserva el enlace de crédito visible y presenta el resultado como una estimación informativa, no como asesoría legal oficial.
¿La liquidación aplica si el trabajador renunció?
No. La indemnización por despido injustificado aplica cuando hay despido sin causa. Si el trabajador renuncia, solo le corresponde el finiquito (partes proporcionales) y, en su caso, la prima de antigüedad si cumple los supuestos de ley. Para eso usa el widget de finiquito.
Autor y revisión editorial
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Aviso: los widgets ofrecen estimaciones informativas y educativas; no constituyen asesoría fiscal, legal ni financiera. Verifica siempre las cifras con las disposiciones oficiales vigentes y con un profesional.
Contenido revisado: 23 de julio de 2026